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	<title>destandardizzazione oraria &#8211; Tinnova</title>
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		<title>Nuovo bando di finanziamento della Regione Puglia per la promozione di nuove forme di organizzazione del lavoro e di welfare aziendale</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Nadia Saponara]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2020 00:27:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Per le aziende]]></category>
		<category><![CDATA[Per le Risorse Umane]]></category>
		<category><![CDATA[avvisi pubblici]]></category>
		<category><![CDATA[conciliazione vita-lavoro]]></category>
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		<category><![CDATA[innovazione organizzativa]]></category>
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			<p style="text-align: justify;">La Regione Puglia ha pubblicato pochi giorni fa un bando a sportello “<strong>Attivazione di un Piano di Innovazione Family friendly nelle PMI</strong>”, con l&#8217;obiettivo di favorire l’adozione, da parte delle imprese, di modelli di organizzazione del lavoro improntati alla <strong>destandardizzazione degli orari (</strong>ad es. attraverso la flessibilità in entrata e in uscita, gli orari a menù, la banca delle ore, etc.), <strong>e/o delle modalità di lavoro</strong> (ad es.  telelavoro, smart working).</p>

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	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			<p style="text-align: justify;">L&#8217;avviso  è particolarmente interessante, perché finanzia Piani di Innovazione che puntino alla maggiore <strong>conciliazione vita-lavoro</strong> nelle PMI e all&#8217;<strong>aumento della produttività</strong>. In questo momento critico, all&#8217;avvicinarsi della fase 2 post lockdown, questo bando rappresenta un ottimo strumento di rilancio, per introdurre in azienda, a costo quasi zero, la riorganizzazione dei tempi e dei metodi di lavoro, includendo proprio quegli elementi, come lo smart-working, che devono essere pilastro della ripartenza.</p>
<p style="text-align: justify;">L&#8217;avviso finanzia il <strong>100%</strong> delle azioni di formazione sui Piani e l&#8217;<strong>80%</strong> della redazione e implementazione degli stessi, comprese le spese per la consulenza. Ogni proposta progettuale non potrà superare <strong>l&#8217;importo complessivo di 100.000,00 € </strong>per un totale di <strong>almeno 145 progetti finanziabili</strong> (risorse complessive stanziate 14.500.000,00 €).</p>
<p style="text-align: justify;">Possono presentare domanda le PMI con sede legale e operativa in Puglia. Il Piano deve essere redatto sulla base di un&#8217;<strong>analisi dei bisogni</strong> di conciliazione e benessere dei lavoratori e delle lavoratrici. Oltre alla consulenza e alla formazione, sono finanziabili per l&#8217;implementazione del Piano anche attrezzature, piano di comunicazione e soluzioni ICT.</p>
<p style="text-align: justify;">T-innova, specializzata da sempre sui temi di conciliazione, innovazione organizzativa e welfare, offre la sua consulenza per la redazione e l&#8217;implementazione dei Piani, compresa la formazione, nonché per la progettazione e presentazione della domanda di finanziamento. Contattateci subito, se interessati, per approfondire le vostre esigenze e partecipare al bando.</p>
<p style="text-align: justify;">Approfondimenti al <strong><em><a href="https://www.regione.puglia.it/web/pari-opportunita/-/welfare-aziendale-e-nuove-forme-di-organizzazione-del-lavoro-family-friendly-po-puglia-2014-2020-fse-asse-viii-azione-8.6-b" target="_blank" rel="noopener noreferrer">link della Regione</a></em></strong>.</p>
<p style="text-align: right;">Il team di T-innova</p>
<p> </p>

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